سـمــات الــشــخـصــيــة الـــقــيـــاديــة

1- يتميز بالصحة النفسية العالية .
2- مدرك للأهداف العامة للمؤسسة التي يقودها .
3- لديه المهارات و التجارب و الخبرات الإنجازية التي تساعده في سير العمل لمن يقودهم .
4- له القدرة على إكتساب المؤهلات التي تساعده على النجاح في إدارة مؤسسته .
5- يتحلى بالأخلاق العالية ليكون قدوة حسنة أمام من يقودهم .
6- يتحلى بالصفات الفكرية الثاقبة و الضرورية و المتفقة مع المواقف التي يكون فيها لممارسة دوره القيادي البارز .
7-يتميز بذكاء إجتماعي عالي بحيث يعرف نفسه و يعرف نفسيات الآخرين .
8-له القدرة على حل المشاكل بأقصر الطرق و أقل التكاليف .
9- حاضر البديهة و سريع الفهم .
10-قدرته على الإنتظام في العمل عالية .
11-له القدرة على الإستمرارية في العمل و الممارسة .
12-ثقته بنفسه عالية .
13-يتميز بضبط النفس و يتحلى بالنضج الإنفعالي .
14-يهتم بهندامه و نظافة جسمه .
15-يتحلى بالمرح و الدعابة بالشكل المنطقي و المعقول .
16-يتحلى بالديمقراطية و بعيداً عن الفوضوية او التزمت و الصرامة .
17-قدرته على الإقناع فائقة .
18-له القدرة على وضع الخطط الواضحة و الممكنة التطبيق و متجانسة مع الإمكانية و الموقف .
19-يتميز باللباقة و حسن التعبير .
20-واسع الإطلاع و الثقافة .
21-له القدرة على البحث و التنقيب و جمع المعلومات المتفقة مع حاجة مؤسسته
يتحلى بالجاذبية .
22-له القدرة على إتخاذ القرارات الصائبة .
23- يتحسس مشاكل التابعين له و حل مشاكلهم قدر الإمكان .
24-له القدرة على التوجيه و التأثير بالآخرين .
25-يحترم ذاته و مكانته .
26-يتحلى بالشجاعة و الصدق .
27-ملتزم بالقيم الإجتماعية و العادات و التقاليد .
28-أن يكون سلوكه مؤثراً بالإتباع .
29-يتمتع بالحكمة و الإدراك .
30-له القدرة على توزيع المهام و الأعمال على التابعين .
31- لديه مقداراً كافياً من السلطة كي تساعده على السير في عمله .
32-له القدرة على الإبداع و الإبتكار .
33-يتمتع بسلامة الأعضاء الجسمية و الحواس .
34-له القدرة على إجتذاب التابعين لينضموا إليه .
35-له القدرة على إستثارة حماسهم و نشاطهم .
36-يحسن إختيار الشخص المناسب للمكان المناسب .
37-بعيد عن الإتكالية .
38-يتحلى بالديمقراطية .
39-لا يتأثر بالإشاعات و الأقوال التي لا أساس لها من الصحة